<th id="zubhz"></th>

  • <strike id="zubhz"><video id="zubhz"></video></strike>

    <strike id="zubhz"><video id="zubhz"></video></strike> <big id="zubhz"></big>
    <strike id="zubhz"><video id="zubhz"></video></strike>
  • <center id="zubhz"></center>
  • <center id="zubhz"></center>
    <code id="zubhz"><nobr id="zubhz"></nobr></code>
      <big id="zubhz"><nobr id="zubhz"></nobr></big>
    1. <code id="zubhz"><nobr id="zubhz"><sub id="zubhz"></sub></nobr></code>
      您現在的位置:首頁 > 工會工作
       工會工作
        黨的建設
        工會工作
        青年工作
      服務熱線

      博長控股辦公室
      電話:0738-5362702
      傳真:0738-5362702

      冷鋼銷售部
      電話:0738-5362809
      傳真:0738-5363218
      網址:www.xautoman.com

      冷鋼采購部
      電話:0738-5362693
      網址:www.xautoman.com

       

      動力廠2013年發電量再破歷史記錄 與2012年同比多發電4000萬KW.h

      文章作者:木青 李時華 來源:博長報 發布時間:2014/01/07 瀏覽次數:1770
       

      在裝機容量相當的情況下,截至201312312300,動力廠全年共發電5.4kw.h,再一次突破發電量最好歷史記錄。比2012年多發電4000kw.h,減少外購電9419kw.h。

             2013年,動力廠努力克服煤氣不足、蒸汽不足和壓煤氣保軋材、壓蒸汽保球團生產的不利因素,采取多項措施:即優化生產組織管理程序,精心組織,簡化環節,直接協調,及時調整,抓住一切機會多發電搶發電;制定產量目標,層層分解發電量指標,以橫班為單位核算到每小時每度電,努力提高員工產量意識;加強生產過程控制,嚴格落實工藝紀律,切實做到“班產保日產、日產保周產、周產保月產,月產保年產”;技術人員和管理人員深入班組,促進基層班組人員加強責任心,進一步嚴肅工藝紀律;抓好設備的保障工作,優化工藝配套,提高發電設備效能;開展多工種多崗位交叉合并值班作業及崗位技術練兵培訓活動,強化員工學技術的積極性、自覺性,提高員工的操作技術水平和處理問題的能力;較好地消除了影響發電量的設備問題、不利因素和人為因素,取得顯著成績。一年來,TRT機組發電負荷始終保持在最佳狀態,特別是4#TRT發電機組,班產、日產多次刷新歷史記錄。在裝機容量相當的情況下,多發電4000kw.h。
      分享到:

      上一篇: 公司召開班組長MBA第四期結業典禮暨班組長協會成立大會

      下一篇: 公司隆重舉行“學雷鋒、做好事、志愿者在行動”大會

      99热在线这里只精品20,6080Y无码Y电影在线看,4399高清完整版在线HD免费,99热最新网站
      <th id="zubhz"></th>

    2. <strike id="zubhz"><video id="zubhz"></video></strike>

      <strike id="zubhz"><video id="zubhz"></video></strike> <big id="zubhz"></big>
      <strike id="zubhz"><video id="zubhz"></video></strike>
    3. <center id="zubhz"></center>
    4. <center id="zubhz"></center>
      <code id="zubhz"><nobr id="zubhz"></nobr></code>
        <big id="zubhz"><nobr id="zubhz"></nobr></big>
      1. <code id="zubhz"><nobr id="zubhz"><sub id="zubhz"></sub></nobr></code>